Indicadores sobre resolución 0312 de 2019 indicadores que debe saber
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Núpuro de casos de enfermedad profesional: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al número de personas con enfermedad laboral.
Cumplimiento normativo: La resolución asegura que las empresas cumplan con la normativa vigente en Colombia en cuanto a la seguridad y Vitalidad en el trabajo, evitando sanciones administrativas y legales.
Nutrir el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad profesional.
Empresas de servicios temporales: Organizaciones que suministran personal a terceros aún están obligadas a garantizar el cumplimiento del SG-SST para sus trabajadores en misión.
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En peculiar, deberán estudiar, analizar y alcanzar las recomendaciones que sean del resolución 0312 de 2019 arl sura caso a los planes de mejoramiento que deben realizar las empresas luego de efectuar la autoevaluación de Estándares Mínimos, e informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre las aquellas que no realicen los ajustes y actividades de mejoramiento.
PARÁGRAFO 2o. Este mecanismo no aplica para los casos descritos en el inciso 3 del artículo 208 de la índole 1955 de 2019; para estos eventos, la autoridad administrativa deberá proferir resolución motivada enunciando la norma citada y explicando que la duración del proceso depende de resolución 0312 de 2019 sst que la entidad del Sistema Doméstico de Bienestar Emparentado correspondiente, garantice la prestación del servicio de acuerdo con sus competencias legales.
Constatar la existencia de un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Dirección de SST.
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Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo cual informe recomendaciones y restricciones laborales